28/09/2016 por Eduardo Henrique e Nathália Valle
Todo mundo sabe que hoje em dia estagiar deixou de ser um diferencial no mercado de trabalho. Isso se deve ao fato de que esse está cada vez mais concorrido, ainda por cima em momentos de retração econômica como o que presenciamos. Desse modo, surgem outras alternativas para que se inicie a experiência profissional, como um estagiar em uma Empresa Júnior.
O estágio, pode trazer diversos benefícios, tais como:
1) Experiência profissional, o que será uma boa credencial para conseguir um emprego no futuro.
2) Oportunidade de aumentar o seu networking com pessoas que entrarão para o mesmo setor do mercado de trabalho no futuro, essencial para manter uma rede de contatos sólida.
Dessa maneira, para que se chegue ao mercado de trabalho com excelência, faz-se necessário ter um diferencial. Sendo assim, há alguns benefícios que os estágios em empresas juniores podem oferecer para que se dê um passo a frente na carreira profissional. São eles:
1 – Promover seu primeiro contato com o mercado de trabalho, enquanto você ainda está no início da faculdade.
2 – Grande flexibilidade nos horários de trabalho, o que abre espaço para que você trabalhe de casa.
3 – Oportunidade de ter o primeiro contato com clientes e aprender a lidar com pessoas e situações adversas.
4 – Interdisciplinaridade, o que pode fazer com que se amplie o senso crítico.
5 – Por em prática a teoria que é vista na sala de aula, o que proporciona a oportunidade de chegar no mercado de trabalho mais preparado para a área a qual irá atuar.
Desse modo, pode-se concluir que estagiar em uma empresa júnior é base para o sucesso no mercado de trabalho e uma excelente oportunidade para quem deseja ver, antecipadamente e na prática como atuará futuramente em uma oportunidade de trabalho.
