Categoria: Empresa Júnior

Vantagens de contratar uma Empresa Júnior

João Gabriel Lamego, Julia Bolsok, Júlia Favre, Luís Felipe Oliveira, Ronald Vieira e Vítor Caldeira.   Você sabe o que é uma Empresa Júnior? São organizações sem fins lucrativos onde os alunos de universidades conseguem se desenvolver profissionalmente e iniciar o contato com o mercado de trabalho. Contratando os serviços de uma Empresa Júnior você, além de contar com preços mais vantajosos em relação ao mercado, contribui com o incentivo desse movimento na sociedade.   O que é o Movimento Empresa Júnior?  O Movimento Empresa Júnior (MEJ) tem o objetivo de formar, por meio da vivência empresarial, lideranças comprometidas e capazes de transformar o Brasil em um país empreendedor. Além de fomentar o desenvolvimento das futuras lideranças do país, promove-se uma boa perspectiva para a economia nacional. O Movimento fornece, principalmente, muitas oportunidades de crescimento para estudantes que não teriam um fácil acesso ao mercado. Assim, com mais de 27 anos de experiência e mais de 500 projetos realizados nessa caminhada, a Meta Consultoria faz parte do Movimento Empresa Júnior, levando oportunidades para os membros e encantando nossos clientes.  Neste artigo você vai entender melhor as principais vantagens de contratar uma Empresa Júnior e como ela pode te ajudar no

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Como uma consultoria em Engenharia e Gestão de Negócios pode te ajudar

Por Carolina Spector, João Victor Reis e Pedro Henrique Aguiar    “O risco vem de não saber o que você está fazendo”. A frase de Warren Buffet, um dos maiores investidores do mundo, reflete perfeitamente um dos maiores problemas da atualidade: a desinformação. Quando se decide realizar um projeto, é essencial ter auxílio de profissionais mais experientes para que os riscos sejam minimizados. Dessa forma, o papel de uma consultoria em Engenharia e Gestão de Negócios é auxiliar a execução de seu projeto para que ele supere as expectativas. Isso é feito por profissionais especializados na área que irão auxiliá-lo no processo de tirar uma ideia do papel e trazê-la para realidade. Porém, o que você talvez não saiba é que não é preciso ter uma empresa para contratar uma consultoria. Tal ideia pode englobar diversas áreas do conhecimento, porém, em especial, as áreas de Engenharia e Gestão de Negócios. Nessas esferas, existem diversos serviços que podem ser úteis tanto para um empreendedor  quanto para uma família. Então, separamos seis áreas de serviços oferecidos por uma consultoria de Engenharia e Gestão de Negócios que podem te ajudar. O foco das Engenharias irá se limitar aos serviços prestados por Produção, Mecânica,

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Brooklyn Nine-Nine Vs. Raízes da Meta Consultoria

Isabella Bahia, Lucas Tropiano e Pedro Gustavo – 21/11 Brooklyn Nine-Nine: você já ouviu falar? Se você é fã de séries e  facilmente se identifica com personagens, esse artigo é para você! A princípio, vamos abordar como a cultura é importante para o bom rendimento e funcionamento de uma empresa. Na série, existem diversos personagens, e cada um deles colabora de alguma forma com a cultura de seu local de trabalho. Confira como podemos relacionar as raízes da Meta Consultoria com Brooklyn Nine-Nine : 1. 1+1>2 Logo no início da série, o personagem detetive Charles Boyle logo chama atenção pelo seu bom coração. Por conta disso, a todo momento, tenta animar seus colegas de trabalho. Acredita que em um ambiente onde todos se dão bem, o trabalho se torna prazeroso. Essa perspectiva do personagem se assemelha muito com uma das raízes da meta, 1+1>2. Além disso, no decorrer de Brooklyn Nine-Nine, a detetive Amy Santiago demonstra um enorme respeito por seus colegas de trabalho, além da valorização de suas ideias. Ela acredita que o mútuo respeito à instituição e à equipe é um fator importantíssimo para a criação de um ambiente de trabalho acolhedor e eficiente. É por essa visão que

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4 Motivos para entrar em uma Empresa Júnior

17/09/2020 por Pedro Paiva Por que entrar em uma Empresa Júnior? Entrar em uma EJ é uma das diversas opções que um estudante do ensino superior tem de colocar conhecimento em prática. Além disso, é o local ideal para se desenvolver e se capacitar pro mercado de trabalho. Mas o que seria uma Empresa Junior? Como ela funciona? O que eu ganho participando disso? Qual o diferencial de uma Empresa Júnior? Essas são algumas perguntas muito frequentes para quem ainda não conhece muito sobre o Movimento de Empresas Juniores (MEJ). Pensando nisso, elaboramos este artigo com alguns pontos comuns durante a jornada de todo empresário júnior. Contato com o seu curso Sabemos que muitas vezes, principalmente nos cursos de engenharia, aprende-se muita teoria, mas temos dificuldade em aplicar alguns conhecimentos. Em 2020, o MEJ já faturou R$ 30,6 milhões e realizou 22,5 mil projetos, sendo estes das mais diversas áreas de atuação. Com isso, uma Empresa Junior é capaz de fazer a ponte entre teoria e prática, através da execução de projetos. No caso da Meta Consultoria, aceitamos membros de 5 engenharias – Civil, Elétrica, Mecânica, Produção e Telecomunicações – e oferecemos soluções inteligentes em engenharia e gestão de negócios.

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15 Dicas para se sair bem em uma entrevista de emprego

19/04/2020 por Karine Marques e Louise Campelo Uma das fases que deixam os candidatos mais nervosos em um processo seletivo é a fase da entrevista, onde o candidato fica cara a cara com o avaliador. É nesse momento que os avaliadores conseguem observar mais a fundo o perfil do candidato, para assim saber se ele corresponde aos valores da empresa e se possui as competências específicas ao cargo que irá exercer. Por isso, os quesitos avaliados variam muito de acordo com o cargo e a empresa aos quais você está prestando processo seletivo, de forma que se torna ainda mais importante estudar previamente sobre a mesma. Além disso, uma característica muito valorizada é que sua entrevista seja condizente ao que foi avaliado em outras etapas, como em uma dinâmica de grupo anterior. Isso porque mostra que você não está fazendo um “personagem”, e que sim está sendo transparente sobre seus comportamentos. Nesse sentido, uma forma de amenizar os pontos negativos que você apresentou em sua dinâmica é mostrar na entrevista que você reconhece onde deve melhorar e que já está procurando correr atrás disso. Para entender o que é esperado de você nesse momento, pode-se pensar na distinção em função

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14 dicas para se sair bem em uma Dinâmica de Grupo

12/04/2020 por Karine Marquez e Louise Campelo A Dinâmica de Grupo é uma das fases mais conhecidas e comuns em processos seletivos de grandes empresas. É uma etapa muito utilizada pelos avaliadores, pois ao seu decorrer é possível, avaliar diversas competências, como por exemplo proatividade, liderança, comunicação, criatividade e principalmente o trabalho em equipe. Durante uma dinâmica de grupo, os recrutadores conseguem perceber na prática como o candidato se sairia em situações comuns do dia a dia da empresa, como reuniões, discussões em equipe ou até mesmo solucionando possíveis problemas que podem vir a surgir. Sendo assim, saber se portar diante dos avaliadores, trabalhar em equipe e expor suas ideias de maneira coerente e respeitosa são critérios chave que podem te levar para a próxima fase. Agora que você já percebeu a importância dessa avaliação, chegou a hora de se preparar para impressionar seus avaliadores. Aqui vão 14 dicas para você aplicar antes, durante e após uma dinâmica de grupo, que vão te ajudar a ficar bem mais confiante e preparado para esse momento decisivo. Frio na barriga? Saiba o que fazer enquanto não chega o dia marcado.       1. Estude sobre a empresa Quando uma pessoa se

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Consultoria: 5 motivos para contratar

30/10/2019 por Matheus Mathias e Louise Machado Em suma, consultoria é um serviço prestado por um profissional capacitado que visa auxiliar e fornecer insumos ao contratante almejando a conquista, com mais agilidade e eficiência, de seus objetivos ou a resolução de problemas; o que difere um pouco de assessoria. Entretanto, muitos acreditam, erroneamente, que consultorias são aplicadas apenas para grandes empresas ou pessoas jurídicas; e que é um serviço considerado inacessível ou desnecessário. Muito pelo contrário, uma consultoria pode ser realizada com todos que possuam interesse, como pessoas físicas, microempresas e pequenos negócios. Além disso, as vantagens propiciadas por ela são inúmeras, e é sobre isso que vamos falar neste artigo. 1- Mão de Obra Especializada A consultoria traz um conhecimento específico que raramente há dentro da empresa contratante. É comum o surgimento de desafios técnicos variados nas organizações, onde não é necessário a contratação de um profissional como funcionário da empresa, o que geraria um alto custo, mas apenas para o tempo de realização do serviço. Além de poder contar com um serviço personalizado de altíssimo conhecimento técnico com custo variável. 2- Experiência em soluções Vasto conhecimento gerado a partir de serviços anteriormente realizados, além de Benchmarks já realizados

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Entenda a diferença entre consultoria e assessoria

15/11/2018 por Gabriel Vianna, Joyce Santos, Camilla Dantas e Jean Reis Quando um empresário se depara com problemas internos em sua empresa, muitos se vêem também na situação de não saber a raiz do problema e não saber como resolvê-lo. Dessa forma, é necessário fazer um diagnóstico da situação e, quando este não é feito da melhor maneira possível, há grandes chances de as medidas tomada não serem eficazes para a empresa.

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O que é e como surgiu o Movimento Empresa Júnior

05/09/2018 por  Caio Portes, Leonardo Sousa e Guilherme Siqueira O Movimento Empresa Júnior  Em 1967, alunos da ESSEC – L’École Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales, em Paris, fundaram a junior ESSEC Conseil, uma associação de estudantes que buscaria aplicar os conhecimentos adquiridos ao longo da graduação com clientes do mercado de trabalho, o que seria a primeira Empresa Júnior do mundo. Com o tempo o conceito se espalhou pelas escolas de engenharia e administração da França. Já em 1969 foi criada a primeira confederação de empresas juniores, na França, reunindo cerca de 20 empresas, dando início ao que seria hoje o Movimento Empresa Júnior (MEJ).

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Feedback 360º: entenda o que é e como pode ajudar a sua empresa

01/08/2018 por Letícia Ninho e Rock Nickson Você já ouviu falar em Feedback 360°? Se nunca ouviu, pode ficar tranquilo que aqui nesse artigo iremos te contar o que é e para que serve! O Feedback 360° é uma ferramenta de gestão de pessoas que vem cada vez mais sendo utilizada nas empresas hoje em dia. Ela consiste em uma avaliação de desempenho que tem como intuito desenvolver as competências essenciais para exercer seu cargo e para ajudar no crescimento da organização. 

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