Categoria: Branding

Seis evoluções incríveis de marca (ou não)

19/10/2016 por Vinicius Venturi “Inovação é o que distingue um líder de um seguidor” – essa frase, dita por Steve Jobs, mostra uma grande necessidade das empresas globais, que é inovar. Não somente em produtos, serviços ou cultura interna, mas sim em algo que resume todos esses âmbitos: a marca. A marca é mais do que apenas uma logo e/ou uma imagem que vai relacionar o bem de consumo ao produtor. Nesse sentido, o estudo de branding tem papel fundamental em mudar como a corporação é vista internamente pelos funcionários e externamente pelos consumidores, acionistas, parceiros, entre outros stakeholders. Para lhe mostrar, trouxemos alguns exemplos clássicos de evolução de marcas.

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Por que você precisa gastar mais tempo aprendendo sobre sustentabilidade?

05/10/2016 por Ana Beatriz Souza Já pensou que a sua empresa pode fazer a diferença na vida do planeta? O melhor disso é que, a partir de ações simples a diferença pode ser grande e, com algumas mudanças de infraestrutura, é possível compensar financeiramente a longo prazo e ainda economizar no futuro. Muitas das grandes empresas mundiais se preocupam com o meio ambiente. Entre elas, um exemplo é a empresa número um no ranking – que contempla as empresas com as melhores práticas de sustentabilidade corporativa: a BMW. Pensando sempre no desenvolvimento de carros com menor emissão de gases, eles estão acima de 80% em todos os indicadores da pesquisa “The Global 100” da Corporate Knights. Outras potências também estão no ranking, como a Adidas e a Coca-Cola.

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Branding: quem disse que as aparências enganam?

15/03/2016 por Lucas Seiji Branding vai muito além de um elemento visual. Seu principal objetivo é criar um relacionamento com o consumidor de modo a agregar valor aos seus serviços, produtos e a sua marca. No mercado acirrado no qual estamos inseridos, este elo vem se tornando cada vez mais importante e possui grande influência na fidelização de clientes. Construir um branding é questão de estratégia, então para pensar no da sua empresa, veja estes pontos cruciais:

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