25/04/2018 por Júlio Cezar
No ano de 2012 foi lançado nos cinemas o filme Os Vingadores (The Avengers). Com uma das maiores bilheterias do cinema, o filme conta com uma equipe de heróis da Marvel que se tornou bem popular mundialmente. Porém, por trás dos heróis e das batalhas, podemos aprender bastante com a jornada desse grupo excepcional. Dessa forma, nós iremos falar sobre 5 lições de trabalho em equipe que aprendemos com os Vingadores para aplicar em sua empresa.
O grupo é composto por uma grande diversidade de personagens, com diferentes interesses, histórias, crenças, modo de agir e pensar. Mesmo com todas essas diferenças, eles devem se unir para salvar a Terra. Assim, traçamos um paralelo com a nossa realidade. No decorrer da vida, sempre nos deparamos com pessoas com características diferentes das nossas, e, para viver em harmonia, é necessário aprender a conviver com essas diferenças.
Sendo assim, utilizando como base o filme de 2012, podemos analisar cada integrante da equipe. Começando pelo Gavião Arqueiro e a Viúva Negra, dois heróis que não possuem superpoderes. Eles acabam por ser a face mais humana desse time de super indivíduos. No entanto, possuem incríveis habilidades que se destacam perante os demais. Eles são a prova de que todos são importantes, e que o indivíduo deve se fazer importante, buscando ir atrás da melhoria contínua das suas habilidades.
A seguir, temos o Hulk, que se toma como destaque por ser o selvagem e poderoso alter ego do Dr. Bruce Banner. Ele é caracterizado por uma força imensurável e pela sua cor verde. Dessa maneira, podemos associar a sua personalidade com a de pessoas com natureza instável. São pessoas com as quais o convívio pode vir a ser difícil, mas são essenciais para o grupo.
Em seguida vem o Thor, o deus nórdico. Com sua armadura e seu martelo, ele possui uma força sobre-humana, concedida pelos deuses. É uma pessoa bastante orgulhosa, e demonstra ter um visão de superioridade em relação aos outros.
Por fim, temos o Capitão América. O líder nato. Uma grande representação de liderança. Ele teve seu corpo modificado durante a Segunda Guerra Mundial e assim conseguiu habilidades sobre-humanas. Com suas crenças antigas, chegando a ser conservador em alguns momentos, ele diverge bastante com as ideias do Homem de Ferro. Este por sua vez também é um indivíduo comum, um homem de armadura que é simplesmente “gênio, bilionário, playboy e filantropo”.
Com esse elenco, nós conseguimos estudar 5 lições de trabalho em equipe para aplicar em sua empresa:
1 – Pense diferente, soluções podem surgir dessa forma
Isto pode ser visto claramente no filme dos Vingadores. As diferenças entre os heróis, com características físicas e personalidades diferentes, contribui para que eles possam ter uma visão alternativa para uma estratégia. Sendo assim, é necessário estar sempre aberto para diversas opiniões e analisar até as estratégias mais absurdas.
2 – Lide com o inesperado
É claro que no ambiente empresarial, nem sempre as coisas vão sair da forma como planejadas. Antes de encontrar a solução para o que não saiu como planejado, é importante não se desesperar. Assim, saber lidar com essa situação na sua empresa é crucial para o maior controle da sua estratégia. A capacidade de contornar desafios ou superar obstáculos precisa ser exercitada a todo momento em situações difíceis.
3 – Tenha um objetivo em comum com a sua equipe
Outra lição que pode ser aprendida com os Vingadores é que, apesar das diferenças, eles possuem um objetivo em comum: salvar o mundo. Sendo assim, se isso for aplicado na empresa, todos terão algo em comum e poderão se concentrar em um ponto, seja o foco no resultado ou a busca por lucratividade. Ter um objetivo pode gerar um melhor alinhamento da equipe, trazendo melhores resultados para sua empresa.
4 – A liderança é essencial para uma equipe
Com tantos heróis na saga, talvez pense que seja difícil eleger um líder, mas na realidade o Capitão América assumiu esse papel bem naturalmente. Isso foi essencial para superar o problema que eles estavam enfrentando: uma invasão alienígena. Lembre-se que, em uma crise na empresa, todos são afetados. Quem assumir esse papel, seja por ter mais experiência de empresa ou até mesmo por ter uma personalidade tranquila, pode, além de acalmar os mais exaltados, ajudar a pensar em soluções práticas de forma mais rápida.
5 – Comprometimento
Tenho certeza que já escutou ou escuta isso a todo momento no meio empresarial. Apesar de parecer clichê, no filme Os Vingadores, é notório esse comprometimento da equipe. Independente das não-conformidades que aparecem na saga do grupo, o engajamento da equipe com o objetivo e com seu papel de heróis é umas das principais lições que nós vemos nos Vingadores. Dessa forma, é muito importante ter na sua equipe pessoas comprometidas com o trabalho.
Percebeu a quantidade de informações que podemos adquirir com esses super-heróis? Essas lições podem contribuir para o crescimento da empresa, além de estabelecer um trabalho de equipe melhor, independente das diferenças.
